경제
한은 '허리' 40대 팀장급 줄퇴사…"시중銀보다 처우 못해" 꿈의 직장 흔들
뉴스보이
2026.05.27. 17:51
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간단 요약
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올해 40대 6명 포함 총 17명 퇴사했으며, 지난해 40대 퇴사자 10명으로 가장 많았습니다.
한은 평균 연봉 1억 1034만 원으로 4대 은행보다 1200만 원 낮습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
한국은행에서 조직의 허리 역할을 하는 40대 팀장급 직원들의 이탈이 이어지고 있습니다. 이는 민간 금융권과의 보상 격차와 직업적 만족도 저하가 주요 원인으로 꼽힙니다. 한때 금융권의 꿈의 직장으로 불리던 한은에서 40대 팀장급을 중심으로 이탈 행렬이 이어지고 있습니다.
박성훈 국민의힘 의원이 한은으로부터 제출받은 자료에 따르면, 올해 5월까지 전직·진학 등의 이유로 자발적으로 퇴사한 한은 직원은 총 17명입니다. 이 중 40대가 6명으로 가장 많았으며, 지난해에도 40대 퇴사자는 10명으로 전 연령층에서 가장 많았습니다. 40대 퇴사자는 2023년 10명에서 2024년 6명으로 줄었으나, 지난해 다시 10명으로 반등했습니다.
실제로 한은의 지난해 기준 1인당 평균 연봉은 1억 1034만 원 수준입니다. 반면 4대 은행의 지난해 직원 평균 연봉은 1억 2275만 원으로, 한은의 평균 연봉을 약 1200만 원 웃돌았습니다. 한 전직 팀장은 민간 연구소나 시중은행에 비해서도 처우가 낮다고 언급했습니다.
이러한 40대 팀장급 직원의 이탈은 조직의 핵심인 중간 관리자층의 공백과 전문성 약화로 이어질 수 있다는 우려가 나옵니다. 이들은 조사, 통화정책 등 핵심 업무에서 실무와 관리 역할을 함께 담당하고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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