경제
휴넷 "직장인 10명 중 8명, 리더 때문에 퇴사 고민"…등 돌리는 이유 보니
뉴스보이
2026.05.27. 17:50
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2026.05.27. 17:50
간단 요약
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팀원·팀장 모두 리더 때문에 퇴사 고민하며, 공격적 언행이 가장 위험한 유형입니다.
팀원은 육성형, 팀장은 비전형 리더를 선호하며, 공정성 문제에도 민감했습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
직장인 10명 중 8명은 리더 때문에 퇴사를 고민한 경험이 있는 것으로 나타났습니다. 기업교육 전문기업 휴넷이 직장인 584명(팀원급 312명, 팀장급 272명)을 대상으로 진행한 설문조사 결과를 27일 공개했습니다.
조사 결과, 팀원급 응답자의 82.1%와 팀장급 응답자의 76.5%가 리더 때문에 퇴사를 고민했다고 답했습니다. 이는 직급과 관계없이 리더십이 조직 잔류 여부에 직접적인 영향을 미치고 있음을 보여줍니다.
직장인들이 현장에서 가장 많이 경험한 리더는 성과 중심 리더였으나, 원하는 리더상은 달랐습니다. 팀원급은 구성원의 성장과 코칭에 적극적인 육성형 리더를, 팀장급은 미래 비전과 방향을 제시하는 비전형 리더를 선호했습니다.
가장 위험한 리더 유형으로는 팀원급 59%, 팀장급 64.7%가 공격적 언행을 하는 리더를 꼽았습니다. 또한, 사적 이익 추구와 성과 가로채기 등 공정성에 대한 민감도도 높은 것으로 조사되었습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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