경제
"패션 테크 시대" 무신사, AI 네이티브 신입 개발자 66명 선발…AI 기술 역량 강화
뉴스보이
2026.03.30. 09:14
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간단 요약
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2천여 명 중 선발된 66명은 AI 도구 활용 능력을 중점 평가받았습니다.
이들은 커머스 프로젝트에 참여하여 고객 불편 해소와 시스템 효율화를 이끌 예정입니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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무신사는 AI 기술 역량을 갖춘 신입 개발자 66명을 선발하여 현업에 배치했습니다. 이는 4년 만에 진행된 대규모 채용으로, 2000여 명의 지원자가 몰리며 높은 관심을 받았습니다. 이번 채용은 무신사 테크 부문의 '무신사 루키' 프로그램의 일환입니다.
무신사는 단순 코딩 실력보다 AI 도구 활용 능력을 중점적으로 평가했습니다. 1차 코딩 테스트와 2차 AI 도구 활용 능력 테스트, 최종 3차 오프라인 면접 등 총 3단계의 검증 과정을 거쳤습니다.
선발된 개발자들은 실제 커머스 프로젝트에 참여하여 고객 불편 해소와 AI 기술을 활용한 시스템 효율화를 주도할 예정입니다. 정규직 전환 심사는 개인의 역량과 기여도를 중심으로 한 절대평가 방식으로 진행됩니다.
채용 기술 프로세스를 총괄한 타오 김은 '무엇을 해결할지'가 더 중요한 시대라고 전했습니다. 전준희 무신사 CTO는 66명의 신입 개발자들이 AI를 도구 삼아 패션 테크 생태계 혁신을 이끌어가도록 전폭적으로 지원할 것이라고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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