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“코스피 8000 가려면… ‘징벌적 상속세’부터 손봐야” 가업승계 가로막는 상속세, 코리아 디스카운트 원인 지목

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뉴스보이

2026.04.08. 16:29

“코스피 8000 가려면… ‘징벌적 상속세’부터 손봐야” 가업승계 가로막는 상속세, 코리아 디스카운트 원인 지목

간단 요약

OECD 최고 수준인 실질 상속세율 60%가 기업 투자와 가업 승계를 저해하고 있습니다.

전문가들은 최고세율 인하 및 과세표준 상향 등 상속세 개편을 촉구했습니다.

이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.

한국의 높은 상속세 부담이 '코리아 디스카운트'를 심화시키는 주요 원인으로 지목되고 있습니다. 경제협력개발기구(OECD) 최고 수준에 달하는 상속세율로 인해 기업 가치가 저평가되고 가업 승계가 어려워지는 문제가 제기되었습니다. 특히 최대주주 할증평가를 포함할 경우 실질 세율이 60%에 달하여 기업의 투자 유인을 크게 저해하고 있습니다. 지난 8일 국회에서 열린 심포지엄에서 신현한 연세대학교 경영대학 교수는 상속세 개선이 기업의 영속성을 보장하고 일자리와 부를 창출하는 데 기여할 것이라고 밝혔습니다. 박훈 서울시립대학교 세무학과 교수 또한 높은 상속세 부담이 기업주로 하여금 낮은 주가를 선호하게 만들어 코리아 디스카운트를 심화시킨다고 지적했습니다. 이는 상속세가 단순한 세금 문제를 넘어 자본시장에 영향을 주는 문제임을 강조하는 것입니다. 상속세 과세표준 구간을 대폭 상향하고 최고세율을 낮춰야 한다는 주장도 나왔습니다. 박성욱 경희대 경영대학원 세무관리학과 교수는 현행 상속세 최고세율 50%를 40%로 낮추고, 과세표준 구간을 약 3.6배 상향하는 개편안을 제시했습니다. 또한 상속인별 취득 재산을 기준으로 과세하는 유산취득과세 방식으로의 전환과 최대주주 할증과세 폐지 또는 차등 적용의 필요성이 제기되었습니다. 전문가들은 세율 인하, 공제 현실화, 유산취득세 전환, 최대주주 할증평가 폐지, 물가연동제 도입 등 제도적 개편이 필요하다고 강조했습니다. 가업상속공제의 실효성을 높이고 증여세 부담 완화를 통해 생전 승계를 활성화하는 방안도 논의되었습니다. 상속세 완화를 통한 원만한 가업 승계 도모는 우리 경제의 고용 안정과 지속 가능한 투자를 견인하는 강력한 엔진이 될 것으로 전망됩니다.
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