경제
인사 담당자 80% “AI 인재 연봉 높일 의향 有”…기업 AX 전환은 5% 그쳐
뉴스보이
2026.04.08. 18:16
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간단 요약
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인사 담당자들은 AI 인재에게 연봉 10% 미만을 추가 제공할 의향이 가장 컸습니다.
기업의 AX 전환은 전문 인력 확보의 어려움과 전략 부재가 주된 장애물입니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
기업 인사 담당자 10명 중 8명은 인공지능(AI) 활용 역량을 갖춘 인재에게 추가 연봉을 제공할 의향이 있는 것으로 나타났습니다. 이는 HR테크기업 원티드랩이 발간한 '2026 AX 인사이트 리포트'에서 확인된 내용입니다. 추가 연봉 범위는 10% 미만이 45.6%, 11~20%가 28.1%로 가장 많았습니다.
직장인의 92.1%가 AI 사용 경험이 있으며, 이 중 86% 이상은 업무에서 거의 매일 AI를 활용하고 있습니다. AI 활용으로 결과물의 품질이 95.8% 향상되었고, 78.4%는 업무 속도 개선을 체감했습니다. 직장인들은 AI 활용 경험을 이력서나 포트폴리오에 적극적으로 기재하고 있습니다.
국내 기업의 97% 이상이 향후 3년 내 AX(인공지능 전환)가 경영 환경에 영향을 미칠 것이라 예상하지만, 전사 차원 AX 도입 기업은 5.3%에 그쳤습니다. 기업들은 전문 인력 확보의 어려움(53.1%)과 명확한 전략 및 로드맵 부재(51.3%)를 AX 도입의 주요 장애 요인으로 꼽았습니다. 원티드랩 관계자는 AX가 기업의 전략과 인재 구조 전반을 재편하는 핵심 이슈라고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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