경제
대우건설, 임직원 참여형 ESG '으쓱 포인트제' 도입해 탄소 줄이고 기부까지
뉴스보이
2026.04.10. 09:17
뉴스보이
2026.04.10. 09:17
간단 요약
간단 요약
모바일 앱으로 대중교통, 텀블러 사용 등 6가지 미션을 인증하여 포인트를 쌓습니다.
최대 1억 원 기부와 함께 6개월간 약 2500톤의 탄소 감축 효과가 예상됩니다.
이 기사는 9개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 9개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
대우건설이 임직원의 일상 속 ESG 실천을 유도하는 참여형 프로그램인 ‘으쓱(ESG) 포인트제’를 4월 13일부터 9월 30일까지 시행합니다. 이 프로그램은 모바일 걷기 플랫폼 ‘워크온’ 앱을 통해 운영됩니다.
임직원들은 대중교통 이용, 계단 이용, 텀블러 사용 등 6가지 미션을 하루 1회 인증할 수 있습니다. 미션 수행 결과에 따라 포인트가 적립되며, 누적 포인트가 목표 수준에 도달하면 최대 1억원 규모의 기부가 이뤄집니다.
약 5000명의 임직원이 매일 참여할 경우 6개월간 약 2500tCO₂eq의 탄소 배출 저감 효과가 예상됩니다. 이는 성목 약 38만 그루가 1년간 흡수하는 탄소량에 해당합니다. 대우건설 관계자는 작은 실천이 모여 사회적 가치를 만든다는 취지에서 프로그램을 마련했다고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
• 이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
• AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
