울산항만공사는 신입 직원 8명과 체험형 청년인턴 10명에 대한 공개 채용을 실시한다고 13일 밝혔습니다. 총 18명을 채용하며, 모든 채용은 블라인드 방식으로 진행됩니다. 성별, 학력 등의 제한은 없습니다.
신입 직원은 사무행정 3명, 정보기술(IT) 1명, 정보통신 1명, 통계 1명, 토목 2명 등 총 8명입니다. 이들은 3개월의 인턴 기간을 거쳐 평가 결과에 따라 정규직으로 최종 임용됩니다. 한국사 능력검정 3급 이상 및 직무 관련 자격증 보유 등 모집 분야별 자격요건을 충족하면 지원할 수 있습니다.
체험형 청년인턴은 사무 6명, 안전 1명, 환경 1명, 토목 1명, 정보기술 1명 등 총 10명을 채용합니다. 만 15세부터 34세의 청년이라면 누구나 지원이 가능합니다. 근무 성적 평가를 통해 선정된 최우수, 우수, 수료 인턴에게는 향후 정규직 채용 시 가산점이 부여될 예정입니다.
신입 직원과 체험형 청년인턴 채용 간 중복 지원은 가능하지만, 채용 내 모집 분야 간 중복 지원은 불가합니다. 지원서는 오는 20일부터 27일 오후 6시까지 울산항만공사 채용 누리집을 통해 온라인으로 제출하면 됩니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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