경제
KB금융, 장애인 고용 확대…"포용금융 실천" 직무·인턴십 지원 강화
뉴스보이
2026.04.20. 09:26
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간단 요약
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KB국민은행은 매년 30명 이상 장애인 신규 채용 중이며, 기업체험 및 인턴십을 도입했습니다.
KB손해보험은 장애인 전용 직무 11개를 발굴했고, KB금융은 간접 고용 48명 성과를 냈습니다.
이 기사는 12개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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KB금융그룹이 장애인의 날을 맞아 장애인 고용 확대를 통해 채용 다양성을 높이는 데 속도를 내고 있습니다. 단순 채용 규모를 넘어 직무 영역과 경력 개발 기회를 확장하며 포용금융 실천을 구체화하고 있습니다.
KB국민은행은 2022년 한국장애인고용공단과 협약을 맺은 이후 매년 30명 이상의 장애인 신규 채용을 이어오고 있습니다. 올해는 정기적 기업체험 프로그램과 인턴십 채용을 새롭게 도입하여 장애인 청년에게 실무 경험을 제공할 계획입니다.
KB손해보험은 올해 장애인 전용 직무 11개를 신규 발굴하고 사회공헌 사업 기획, 전략 수립 지원 등으로 업무 영역을 넓힙니다. KB증권은 한국장애인고용공단과 협업하여 공익형 매장 '섬섬옥수' 사업을 운영 중이며, 최근 동탄역점을 추가해 직접 운영 매장을 3곳으로 늘렸습니다.
KB금융은 발달장애인 표준사업장인 '브라보비버'에 대한 지분투자를 통해 간접 고용을 확대해왔습니다. 2025년 말 기준 총 48명의 간접 고용 성과를 냈으며, 올해는 KB자산운용까지 참여를 넓혀 지역 기반 일자리 창출을 강화할 예정입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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