경제

8위

#삼성전자

#노조

#총파업

#이찬희

이찬희 준감위원장 "삼성은 '국민의 기업', 노조 파업 신중해야"

logo

뉴스보이

2026.04.21. 15:56

이찬희 준감위원장 "삼성은 '국민의 기업', 노조 파업 신중해야"

간단 요약

삼성전자 노조는 성과급 상한 폐지를 요구하며 5월 21일 총파업을 예고했습니다.

준감위원장은 대화를 통한 합의를 강조하며, 형사 절차 진행에 아쉬움을 표했습니다.

이 기사는 26개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.

이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장은 삼성전자 노조의 총파업 예고에 대해 노조의 권리이지만 국민의 기업이라는 점을 고려해 신중해야 한다고 권고했습니다. 삼성전자 노조는 성과급 상한 폐지 및 영업이익의 15% 배분을 요구하며 5월 21일부터 6월 7일까지 총파업을 예고했습니다. 노조는 오는 23일 경기도 평택사업장에서 대규모 투쟁 결의대회를 개최할 예정이며, 약 3만 7천여 명의 조합원이 참석할 것으로 알려졌습니다. 파업이 현실화할 경우 반도체 라인 가동 중단 등으로 회사의 손실 규모가 최대 30조 원에 이를 것으로 노조는 추산하고 있습니다. 사측은 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션 부문이 국내 업계 1위를 달성할 경우 특별 포상을 제안했으나 노조는 이를 수용하지 않았습니다. 또한, 비노조원 블랙리스트 작성 및 유포 사건과 관련해 사측은 개인정보 무단 수집 및 유포 혐의로 해당 인물을 수사기관에 고소했습니다. 이찬희 위원장은 노사 관계에서 대화를 통한 합의가 가장 중요하며, 형사 절차로 진행될 여지를 남긴 점에 아쉬움을 표했습니다. 준법감시위원회는 위법적인 의도로 탄압이나 폭력 행위가 발생하지 않도록 감시하고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
소셜데이터 분석
기사 댓글이 많은 언론사를 기준으로 분석했어요
한경비즈니스
20개의 댓글
best 1
2026.4.21 07:37
노조 없애라 눈재인과 민두당이 삼성 노조를 만들었으니 손실시 문재인과 민주당이 삼전과 삼전 주주들에게 배싱해야 합니다.
thumb-up
33
thumb-down
5
best 2
2026.4.21 07:45
삼성에 노조는 도데체 현재 삼성의 가치에 뭔 기여를 했냐. 경영진들이 잘한거지. 삼성노조는 존재해서 안되고 해체하는게 맞다.
thumb-up
20
thumb-down
9
best 3
2026.4.21 07:37
쟁의보장 했자너 처벌도 안되게 노란봉투법 통과시킨 민주당책임져!!!!
thumb-up
19
thumb-down
0
중앙일보
11개의 댓글
best 1
2026.4.21 08:13
어느 기업처럼 공장 폐쇄 해 버려야 정신 차릴려나
thumb-up
5
thumb-down
2
best 2
2026.4.21 08:15
이정도면 삼성이 문제같은데..? 하닉 13억에 삼전 3천만원은 좀 아니지 않냐..?
thumb-up
5
thumb-down
8
best 3
2026.4.21 08:07
영업이익이 노조의 성과급 계산을 위한 기준이라는 게 이해가 안 되네요! 영업이익이 적으면 노조원들이 논 게 되나요?
thumb-up
4
thumb-down
0
아이뉴스24
10개의 댓글
best 1
2026.4.21 06:44
산업 깡패 귀족 노조 노략질 멈춰라!!! 나라와 5천만 국민을 수렁으로 끌어드리는 행위 멈춰라
thumb-up
12
thumb-down
2
best 2
2026.4.21 07:16
대체 파업을 용인해주는 기준이 뭐냐, 그냥 노조가 기분나쁘면 합법인거야? 삼성이 월급을 안주냐. 복지가 안좋냐. 뭐떄문에 파업을 하는거야? 돈 더달라고? 15% 맞춰주면 또 내년엔 20% 달라고 하게? 나중에 이익은 다 우리가 가질래 하면서 파업할래? 회사를 그냥 너네 달라고 파업할거야?
thumb-up
5
thumb-down
0
best 3
2026.4.21 07:29
성과의 보답은 당연하다. 여태껏 기업들이 갈취 맞다 허나 지금은 보상이 정도에 많이 접근한 상태다 만약 적자일때 임금을 반대로 마이너스 할수 있는가가 문제다 . 그때되면 나몰라라 하고 퇴사하면 단물 먹고 짠물은? 그리고 사측에선 충분한 보상 줘라 그대신 신입 뽑지 말고 로봇으로 대체하고 철저히 성과 위주로 하여 교육도 강화하고 출퇴근 칼같이 하며 모든 애경사 .출퇴근버스 등등 없애라 점심도 주지마라 일하고 싶은자 밥 싸와서 일하라 이게 철저한 나눔이다. 안전도 직접 챙겨라 안전모
thumb-up
4
thumb-down
0
속보
오늘 09:20 기준
1
7시간전
[속보] 경찰, '사기적 부정거래' 방시혁 하이브 의장에 구속영장 신청
2
9시간전
[속보] 코스피, 장중 이란 전쟁 전 전고점 돌파…6,348.23
3
11시간전
[속보] 日 다카이치, 'A급 전범 합사' 야스쿠니신사에 공물 봉납
4
19시간전
[속보] 트럼프 "밴스 부통령 포함 美대표단 수 시간 내 파키스탄 도착"
5
20시간전
[속보] 쿠웨이트, 원유 선적 '불가항력' 선언…호르무즈 봉쇄 탓
본 기사는 AI 기술을 활용하여 뉴스를 요약/분석한 정보로, 원문 기사의 내용과 일부 차이가 있을 수 있습니다.
제공되는 정보는 투자 및 법률적 조언이 아니며, 이에 따른 책임은 뉴스보이가 지지 않습니다.
appstore logoplaystore logo

고객센터

운영시간 : 평일 오전 10시 ~ 오후 5시

서비스 이용문의 : support@curved-road.com

제휴 문의 : support@curved-road.com

주식회사 커브길에서

footer text logo

대표 : 최재형, 안세현

서울시 서대문구 성산로 512-42, 307호

사업자 등록 번호 : 237-86-03199

전화번호 : 1688-4564

발행인・편집인・청소년보호책임자 : 최재형

제호 : 뉴스보이

등록번호 : 서울 아 56429

등록・발행일자 : 2026-03-10