사회
충남도, '청년 맞춤형' 일자리 확대…청년인턴 200명 모집
뉴스보이
2026.04.28. 10:54
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간단 요약
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2026년 2월 졸업 예정 도내 대학생에게 기업·공공기관 인턴십 기회와 학점을 드립니다.
4개월간 직무 중심 인턴십으로 급여와 취업 역량 강화 교육을 지원합니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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충남도는 2026년 충남 청년인턴사업 참여 청년 200명을 다음 달 18일까지 모집합니다. 이 사업은 도내 대학 졸업 예정자가 지역 내 일자리를 얻고 정착할 수 있도록 지원하는 데 목적이 있습니다.
모집 대상은 도내 18개 참여 대학 소속의 2026년 2월 졸업 예정자이며, 각 대학의 추천을 통해 최종 선발됩니다. 선발된 인원은 9월부터 12월까지 4개월간 도내 기업이나 공공기관에서 직무 중심의 인턴십을 수행하며 급여와 함께 학점 인정 혜택을 받습니다.
도는 인턴 참여 전 자기소개서 작성 및 면접 기술 등 취업 역량 강화를 위한 사전 교육을 제공합니다. 지난해에는 청년 70명이 인턴으로 근무했으며, 이 중 18명이 정규직으로 전환된 바 있습니다.
또한, 충남도는 청년이 팀을 이뤄 기업 실무 과제를 해결하는 ‘충남 친화형 파일럿 프로그램’ 참여자도 다음 달 11일까지 모집합니다. 도내 대학 재학생, 졸업생 또는 도내 거주 만 39세 이하 청년이 3~4명으로 한 팀을 구성하여 지원할 수 있습니다.
도는 총 5개 팀을 선발하여 팀당 활동비와 재료비 등 200만 원을 지원하며, 참여 기업에는 멘토비와 시제품 제작비 등 1,000만 원을 지급합니다. 선정된 팀들은 오는 6월부터 9월까지 4개월간 프로젝트를 진행할 예정입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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