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"반도체만 챙기나" 삼성전자 노조 집안싸움…2500명 탈퇴 러시, '노노 갈등' 격화
뉴스보이
2026.05.04. 08:40
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2026.05.04. 08:40
간단 요약
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스마트폰·가전 사업부 조합원들이 반도체 중심 노조 운영에 불만 표출하며 탈퇴 중입니다.
노조는 총파업 예고, 반도체 성과급 편중과 활동비·조합비 인상이 갈등을 심화시켰습니다.
이 기사는 20개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 20개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성전자 노동조합에서 하루 1천 명 이상 조합원 탈퇴가 이어지며 노노 갈등이 격화되고 있습니다.
대부분 스마트폰과 가전 사업부 소속 조합원들은 노조가 전체 조합원의 약 80%를 차지하는 반도체 사업부의 이해관계를 지나치게 우선시한다고 불만을 표출하고 있습니다. 노조는 영업이익의 15%를 성과급으로 요구하며 총파업을 예고했으며, 이 경우 반도체 부문은 인당 수억 원대 성과급을 받을 수 있으나 다른 사업부는 상대적 박탈감을 느낄 수 있습니다.
노조는 파업에 참여하는 스태프에게 300만 원의 활동비를 지급하고 조합비를 인상한 것도 갈등의 불씨가 되었습니다. 이에 대해 김대종 세종대 경영학부 교수는 초기업노조가 반도체 부문의 이익만 주장하고 다른 노동자를 외면해서는 명분이 없다고 밝혔습니다.
이재명 대통령은 일부 조직 노동자들이 자신들만 살겠다고 과도한 요구를 하면 다른 노동자들이 피해를 입는다고 언급했습니다. 글로벌 투자은행 씨티그룹은 삼성전자 목표주가를 32만 원에서 30만 원으로 하향 조정하며, 노동 파업 심화에 따른 실적 하방 리스크를 우려했습니다.
삼성전자 노조는 오는 21일부터 다음 달 7일까지 총파업을 예고한 상태이며, 이번 파업으로 최대 30조 원 규모의 피해가 발생할 것으로 예상됩니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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