사회
"간호사 55만 명인데 절반만 일한다"…대도시 쏠림 심화, 지역 격차 140배
뉴스보이
2026.05.04. 10:50
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2026.05.04. 10:50
간단 요약
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25만 명의 간호사가 장롱면허이며, 대형 병원이 밀집한 대도시로 인력 쏠림이 심화했습니다.
간호협회는 지역 간호사제 도입 등 활동 인력의 지역 정착을 위한 대책을 촉구했습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
국내 간호사 면허 소지자 약 55만 명 중 절반가량인 29만 8554명만이 실제 의료 현장에서 활동하고 있습니다. 이는 전체의 약 54%에 불과하며, 약 25만 명의 간호사가 면허를 취득하고도 근무하지 않는 이른바 '장롱면허 간호사'로 파악됩니다.
특히 활동 간호사의 지역별 분포는 극도로 불균형한 것으로 나타났습니다. 대한간호협회가 건강보험심사평가원 자료를 분석한 결과, 시·군·구별 인구 1000명당 간호사 수는 최소 0.33명에서 최대 47.11명으로, 지역 간 격차가 140배에 달합니다.
부산 서구(47.11명)와 서울 종로구(39.96명) 등 대형 상급종합병원이 밀집한 도심 지역에 간호사 인력이 집중되어 있습니다. 반면 경기 과천시(0.33명), 강원 인제군(0.65명) 등 의료 취약 지역은 인구 1000명당 간호사가 1명에도 못 미치는 심각한 인력난을 겪고 있습니다.
간호협회는 이러한 현상이 간호사 수의 절대적 부족이 아닌, 분포의 불균형에서 기인한다고 분석했습니다. 정부가 간호대 입학 정원을 꾸준히 늘려왔음에도 신규 인력이 수도권 대형 병원으로만 쏠리면서 지역 의료 공백이 심화하고 있다는 지적입니다.
이에 간호협회는 정책 패러다임을 '면허자 확대'에서 '활동 인력의 지역 정착'으로 전환해야 한다고 강조했습니다. 지역 근무를 전제로 한 지역간호사제 도입, 의료 취약지 병원 대상 수가 가산 확대, 임금 격차 완화 및 정주 여건 개선 등 실효성 있는 대책 마련을 촉구했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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