사회
협의이혼 합의했는데 남편 '억대 성과급' 소식에 "그냥 소송할까요?"
뉴스보이
2026.05.05. 11:28
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간단 요약
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협의이혼 공증 후 남편의 억대 성과급 소식에 아내가 소송을 고민하고 있습니다.
성과급의 혼인 기간 내 근로 기여도에 따라 재산 분할 대상 여부가 결정됩니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
최근 대기업 재직 남편의 억대 성과급 소식에 이혼 소송을 고민하는 아내의 사연이 전해졌습니다. 협의이혼을 앞둔 상황에서 성과급이 재산분할 대상이 될 수 있는지에 대한 관심이 커지고 있습니다.
결혼 7년 차 자녀 1명을 둔 여성 A씨는 남편과 성격 차이로 대화가 단절되어 협의이혼을 결정했습니다. 위자료 없이 재산을 6대 4로 나누고 자녀 양육은 A씨가 맡기로 합의했으며, 관련 내용은 공증까지 마친 상태였습니다.
그러나 남편의 억대 성과급 가능성을 알게 된 A씨는 소송을 통해 성과급의 40%를 받을 수 있을지 고민했습니다. 이에 대해 양나래 변호사는 재산분할 기준은 변론종결일의 재산이지만, 실무에서는 혼인 파탄 시점을 기준으로 변동성이 큰 자산을 정리하는 경우가 많다고 설명했습니다.
성과급은 과거 근로에 대한 보상 성격이므로, 해당 근로 기간이 혼인 기간과 겹친다면 배우자의 기여가 일부 인정될 여지가 있습니다. 다만 성과급 지급 시기, 기준이 되는 근로 기간, 부부 관계 파탄 시점, 전체 재산에서 성과급이 차지하는 비중 등을 종합적으로 고려하여 판단합니다.
특히 부부 관계가 사실상 종료된 상태였다면 아내의 기여가 인정되기 어려워 성과급이 재산분할 대상에서 제외되거나 비율이 낮아질 수 있습니다. 양나래 변호사는 기존 협의이혼 조건이 유리할 가능성도 있으므로 소송 비용과 시간을 고려하여 신중하게 판단해야 한다고 조언했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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