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삼성전자 노사, 성과급 이견 못 좁혀 사후조정 최종 결렬…총파업 초읽기
뉴스보이
2026.05.13. 03:22
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2026.05.13. 03:22
간단 요약
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노조는 영업이익 15% 성과급 재원 및 상한선 폐지를 요구했습니다.
노조는 21일부터 총파업을 예고했고, 5만 명 이상이 참여할 전망입니다.
이 기사는 57개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 57개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성전자 노사 협상이 성과급 지급 문제를 두고 최종 결렬되었습니다. 노조 측은 중앙노동위원회의 조정안이 요구안보다 퇴보한 내용을 담고 있어 납득하기 어렵다며 결렬을 선언했습니다.
삼성전자 노사는 11일부터 이틀간 사후조정 절차를 진행했으며, 특히 12일에는 17시간에 걸친 마라톤 협상을 이어갔습니다. 노조는 영업이익의 15%를 성과급 재원으로 지급하고, 연봉의 최대 50%로 제한된 성과급 상한선을 폐지할 것을 요구했습니다.
반면 사측은 특별 포상 등을 통해 업계 최고 수준의 보상을 하겠다고 제안했으나, 노조 측이 이를 받아들이지 않아 합의에 이르지 못했습니다. 이에 따라 노조는 21일부터 다음 달 7일까지 총파업에 나설 계획입니다.
초기업노조 삼성전자지부는 약 7만3000명의 조합원을 두고 있으며, 5만 명 이상이 파업에 참여할 것으로 예상하고 있습니다. 일각에서는 쟁의행위가 국민경제에 중대한 위협이 될 경우 정부가 긴급조정권을 발동할 수 있다는 관측도 나옵니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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