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삼성전자 사측, 노조에 "추가 대화하자" 공문 발송…직접 대화 제안

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뉴스보이

2026.05.14. 12:49

삼성전자 사측, 노조에 "추가 대화하자" 공문 발송…직접 대화 제안

간단 요약

사측은 파업 예고를 일주일 앞두고 직접 대화를 제안했습니다.

이는 성과급 지급 문제 논의를 재개하려는 목적입니다.

이 기사는 18개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.

삼성전자 사측이 노동조합의 파업 예고일을 일주일 앞두고 추가 대화를 제안했습니다. 사측은 14일 초기업노조와 전국삼성전자노조에 공문을 보내, 최근 중앙노동위원회 사후조정 과정에서 합의에 이르지 못했음을 밝히며 노사 간 직접 대화를 요청했습니다. 이는 성과급 지급 문제와 관련한 논의를 재개하려는 목적입니다. 중앙노동위원회 또한 노사에 16일 사후조정 회의를 재개하자고 요청했습니다. 양측이 동의하면 파업 예고일을 닷새 앞두고 정부 중재 하에 협상이 다시 진행될 예정입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
소셜데이터 분석
기사 댓글이 많은 언론사를 기준으로 분석했어요
한국일보
47개의 댓글
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2026.5.14 03:52
그냥 공문이고 뭐고 하지말고 다 잘르고 참신한 신입들 받아요 회장님
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2026.5.14 04:23
사업가들 정말 힘들겠네. 머슴이 주인행세 하려고 하니. 해고도 어렵고. 그 월급을 받으면서 더 받겠다고 저 난리라니.
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2026.5.14 04:11
회사랑 경제 생각해서 저렇게 해주는거지. 근데 노조는 뭐 지들이 대단해서 회사가 저리 나오는줄 알지
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연합뉴스
46개의 댓글
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2026.5.14 03:23
노조위원장 하는 행태가 꼭 한국전쟁 시기에 완장차던 사람들하고 똑같네 이번이 본인 인생의 마지막 전성기일 듯
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2026.5.14 03:24
노란봉투법을 창시한 민주당 때문입니다. 노조들이 협박하고 떼쓰고 들어눕는 것을 합법적으로 만든 민주당이 이 모든 사태의 책임을 져야 합니다.
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2026.5.14 03:31
ㅋㅋㅋㅋㅋ 삼성입장은 노조의 요구를 못들어주겠다는것입니다.......노조의 요구들 못들어주겠으니 마음에 들지 않으면 그냥 회사를 나가라는 입장입니다......ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 노조들은 삼성의 그런 처우와 정책이 맘에 안들면 구질구질하게 그렇게 있지말고 그냥 퇴사하십시오...... 그게 삼성과 국민들의 마음입니다..... 국민들의 마음도 똑같습니다... 그런요구가 마음에 들지 않으면 마음에 들지않는사람들이 퇴사를 하십시오...다른 국민들이 삼성의 직원으로 들어가겠습니다..... 삼성의 임직원들과 국민의 공통된 마음일것입니다.
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YTN
41개의 댓글
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2026.5.14 04:22
노조를 지지해 왔다. 허나 지금의 노조는 너무 심하다. A사에서 사장이 직원의 근로의욕 고취를 위해 선심으로 이익의 5퍼센트는 너 떼 줄게 하니, B사 직원은 10%, C사 직원은 15% 달라고 떼쓰는 상황. 극단적으로 노조에서 이익의 80%를 달라 하면 들어줘야 하나? 그럴 때마다 파업해서 겁박한다면? 앞으로는 노사 교섭에만 맡겨둘 것이 아니라 연봉의 몇프로 이하 등으로 정부가 적정선을 제도화하고 법제화를 해야할 때라고 본다. 노조에서 선을 넘는 무리한 요구를 더 하지 못하도록. 원래 이익배분은 종업원이 아니라 주주에게 하는 것
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2026.5.14 03:40
아 ㅆ 그냥파업하고 회사적자나면 퇴사들해라 글구 우리회사로온나 연봉3천6백에 성과급은 없고 보너스 연4백퍼다.괜찮지?노는거보나는 훨낫다.
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2026.5.14 03:39
어차피 노랑봉투법으로 노조 못건드림 노조만을 위해 정치한 민주당과 이재명의 결과 지방선거 폭망해 노랑봉투법 고쳐야 합니다
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본 기사는 AI 기술을 활용하여 뉴스를 요약/분석한 정보로, 원문 기사의 내용과 일부 차이가 있을 수 있습니다.
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