경제
5위
삼전 노조, '선파업 후교섭' 고수…정부 중재도 '무용지물'
뉴스보이
2026.05.16. 05:01
뉴스보이
2026.05.16. 05:01
간단 요약
간단 요약
노조는 영업이익의 13~15%를 성과급으로 지급하는 제도화를 요구합니다.
정부는 파업 발생 시 국가 경제 타격을 우려, 긴급조정 조치를 검토 중입니다.
이 기사는 9개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 9개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성전자 초기업노조가 성과급 제도화를 요구하며 파업을 예고한 가운데, 사측과 정부의 중재 시도에도 불구하고 강경한 입장을 유지하고 있습니다.
노조는 영업이익의 13~15%를 상한 없이 성과급으로 지급하는 것을 제도화할 것을 요구하고 있습니다. 이는 경쟁사인 SK하이닉스가 영업이익의 10%를 성과급으로 고정한 사례를 근거로 합니다.
고용노동부 김영훈 장관과 삼성전자 전영현 DS부문장 겸 대표이사 부회장이 노조 사무실을 방문하여 대화를 시도했습니다. 그러나 노조는 핵심 요구가 반영되지 않으면 대화가 무의미하다는 입장을 재확인했습니다.
정부 내에서는 삼성전자 파업이 국가 경제에 미칠 막대한 타격을 우려하며 긴급조정 조치 필요성이 언급되고 있습니다. 산업통상부 김정관 장관은 파업 발생 시 긴급조정도 불가피하다고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
• 이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
• AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
