경제
정부, 삼성전자 파업에 '최후 보루' 긴급조정권 언급…21년 만에 발동하나
뉴스보이
2026.05.17. 15:00
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간단 요약
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총리는 파업으로 국민 경제 피해 시 긴급조정권을 포함한 모든 대응 수단을 강구한다고 밝혔습니다.
긴급조정권 발동 시 쟁의행위가 즉시 중지되고 30일간 파업이 금지됩니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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김민석 국무총리는 17일 삼성전자 노조의 파업으로 국민 경제에 막대한 피해가 우려되는 상황이 발생한다면 긴급조정권을 포함한 모든 대응 수단을 강구하겠다고 밝혔습니다.
긴급조정은 노동조합 및 노동관계조정법 제76조에 근거한 제도로, 쟁의행위가 국민 경제를 현저히 해치거나 국민의 일상생활을 위태롭게 할 위험이 있을 때 고용노동부 장관이 결정할 수 있습니다. 발동 즉시 쟁의행위가 중지되고 근로자들은 업무에 복귀해야 하며, 이후 30일간 파업 등 쟁의행위가 금지됩니다.
1963년 제도 도입 이후 긴급조정권은 총 4차례 발동되었으며, 가장 마지막 사례는 2005년 대한항공 조종사 노조 파업이었습니다. 이번에 발동이 공표되면 2005년 이후 21년 만입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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