경제
삼성 노조 '조합비 5% 직책수당' 규정 신설, 집행부 수백만원 추가 수령 가능해 '시끌'
뉴스보이
2026.05.17. 16:56
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간단 요약
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삼성전자 초기업노조는 3월 총회로 조합비 5% 이내 직책수당 규약을 신설했습니다.
월 7억원 조합비 중 최대 3,500만원이 집행부 직책수당 재원으로 편성됩니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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삼성전자 최대 노동조합인 초기업노조 삼성전자지부가 최근 집행부에 조합비를 재원으로 한 직책수당을 지급할 수 있도록 규약을 개정하여 적정성 논란이 제기됩니다.
초기업노조는 지난 3월 총회를 통해 조합비 일부를 임원 등의 직책수당으로 사용할 수 있도록 규약을 신설했습니다. 개정 규약에 따르면 노조위원장은 조합비의 10% 이내에서 직책수당을 집행할 수 있으며, 집행 인원이 8명 이하일 경우 조합비 5% 이내로 재원을 제한합니다.
현재 조합원 약 7만명이 월 1만원의 조합비를 내 월 약 7억원의 조합비가 모입니다. 직책수당 대상 집행부 인원이 5명인 점을 고려하면 최대 약 3천500만원이 수당 재원으로 편성될 수 있으며, 이는 집행부 1인당 평균 월 580만원에서 700만원을 받을 수 있는 수준입니다.
최승호 위원장 등 주요 집행부는 근로시간 면제 대상으로서 회사로부터 기존 급여를 받고 있습니다. 이들이 직책수당까지 추가로 받게 되면 월 수령 금액이 1천만원을 넘길 수도 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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