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삼성전자 주주단체 "노사 잠정합의안 위법…비준시 법적 대응" 예고

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뉴스보이

2026.05.21. 11:25

삼성전자 주주단체 "노사 잠정합의안 위법…비준시 법적 대응" 예고

간단 요약

주주단체는 영업이익 12% 성과급 합의안이 상법상 위법하다고 주장했습니다.

향후 이사회 결의 무효 소송, 단협 효력정지 가처분 등 법적 대응을 예고했습니다.

이 기사는 22개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.

삼성전자 노사가 잠정 합의한 임금협상안에 대해 주주단체인 대한민국 주주운동본부가 위법성을 주장하며 법적 대응을 예고했습니다. 주주운동본부는 지난 21일 보도자료를 통해 영업이익의 약 12%를 성과급 재원으로 삼는 합의안이 상법상 강행 규정을 위반한다고 밝혔습니다. 이들은 주주총회 결의 없는 자본 분배 합의는 법률상 무효라고 주장했습니다. 또한 주주운동본부는 이사회 결의 무효 확인 소송, 단체협약 효력정지 가처분사법 조치를 예고했습니다. 노조가 파업에 나설 경우 손해배상 청구도 진행할 방침입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
소셜데이터 분석
기사 댓글이 많은 언론사를 기준으로 분석했어요
뉴스1
51개의 댓글
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2026.5.21 02:27
법적대응 동참합니다 정치권도 정신차리고 노란봉투법부터 없애라 기업하기 좋은나라? 개욕나온다
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2026.5.21 02:50
삼성 이재용 회장은 무보수로 회사를 위해 몸과 마음을 다 바치고, 고 이건희 회장 사망후 상속세 12조원을 지난번에 납부했다. 대한민국 상속세가 1년에 8조원인데 1ㅅ0%가 넘는 12조원을 완납했다. 그때 삼성의 직원들 누구하나 단돈 1원이라도 보태 내라고 선동한 직원들 있었나? 직원은 어떻게 보면 손님이다. 빈손으로 와서 식사대접받고 나가면 그만이다. 정해진 시간에 정해진 일을하고 정해진 급여받으며 생활하는게 직장인이다. 성과급은 사규로 정해진게 아니다. 줘도그만 안줘도 그만이다. 이번일은 노조가 완전 강도나 다름없다.
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2026.5.21 02:20
백 번 천 번 옳소. 짝 짝 짝 !!!
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서울경제
32개의 댓글
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2026.5.21 02:33
저거 합의하면 올해만 상여금만 37조다. 내년에는 더 많아질거고..ㅋ 당연히 주주들이 화 안나겠냐?
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2026.5.21 02:48
주식회사의 주인은 주주가 맞음. 노동자는 일잘하면 월급 올려주면 됨. 보너스주면됨. 웬 회사 이익을 노동자에게 나눠줌? 님들은 장사잘되면 이익이 생긴다면 직원들에게 월급말고 보너스말고 추가로 이익을 다 같이 나눠줌?
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2026.5.21 02:31
적극 지지합니다! 나도 힘 보탤게요!
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동아일보
28개의 댓글
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2026.5.21 02:58
그렇지 영업이익은 주주들의 것이지! 왜 직원들에게 주냐고? 주주들에게 배분해야 하는게 맞다! 위법으로 판결 나야한다!
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2026.5.21 02:45
주주배당을 영업이익의 30%로 하라! 주당 배당금 12,000원씩이 최소 기본이다.
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2026.5.21 03:07
생산라인 로봇화가 답이다 !! 파업없고 불량률 산재 낮추고 ....
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