사회
광명시, 노인일자리 4년 새 2.8배 확대…"은퇴는 새로운 출발"
뉴스보이
2026.05.21. 10:59
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간단 요약
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2022년 409개에서 올해 1179개로 확대되었고, 노인 역량 활용이 늘었습니다.
시니어 바리스타, 디지털 튜터 등 다양한 일자리로 높은 만족도를 보였습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
경기 광명시가 초고령사회 진입에 발맞춰 노인 일자리 정책을 대폭 확대했습니다. 시니어클럽을 중심으로 한 일자리는 2022년 409개에서 올해 1179개로 약 2.8배 증가했습니다. 이는 단순 노무형을 넘어 노인 역량 활용 사업 비중을 크게 늘린 결과입니다.
올해 4월 기준 광명시의 60세 이상 인구는 7만8592명으로 전체 인구의 26%를 차지하고 있습니다. 시는 이러한 고령화 흐름에 대응하기 위해 다양한 프로그램을 운영 중입니다. 대표적으로 광명 철산도서관 6층의 카페 데이라이트에서는 시니어 바리스타들이 활동하며 세대 통합형 일자리로 주목받고 있습니다.
어르신들의 경험과 재능을 활용하는 사업도 확대되고 있습니다. 시니어들은 자연동화놀이 사업에서 아이들을 위한 마을 선생님 역할을 맡고 있으며, 시니어 디지털 직업훈련을 통해 디지털 튜터로 활동하며 디지털 취약계층을 돕습니다. 차명순은 퇴직 후 사회와 다시 연결된 느낌을 받으며 은퇴가 새로운 인생의 출발선이 되었다고 말했습니다.
지난해 실시된 조사에 따르면 노인 역량 활용 사업 참여자와 수요처 모두 높은 만족도를 기록했습니다. 최혜민 부시장은 어르신들의 경험과 지혜가 광명시의 가장 큰 자산이라고 강조했습니다. 시는 은퇴가 새로운 도전이 되는 도시를 만들기 위해 맞춤형 복지와 양질의 일자리 확대에 시정 역량을 집중하고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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