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삼성전자 노사 합의안 투표율 첫날 74% 돌파…성과급 격차에 "부결 운동" 확산
뉴스보이
2026.05.23. 12:58
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2026.05.23. 12:58
간단 요약
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DS 부문 특별성과급 신설과 평균 임금 6.2% 인상이 합의안의 핵심입니다.
DS와 DX 부문 성과급 최대 100배 격차로 DX 직원 중심 부결 운동 확산 중입니다.
이 기사는 17개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 17개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성전자 2026년 임금·단체협약 잠정합의안에 대한 노동조합 찬반투표율이 시작 하루 만에 74%를 넘어섰습니다.
이번 합의안은 반도체(DS) 부문 영업이익의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급 신설과 평균 임금 6.2% 인상 등을 포함하고 있습니다. DS 부문 직원들은 최대 6억 원 수준의 성과급을 받을 것으로 전망됩니다. 반면 디바이스경험(DX) 부문은 실적 부진으로 600만 원 상당의 자사주만 받을 가능성이 제기되어, 최대 100배에 달하는 성과급 격차로 노노 갈등이 심화하고 있습니다.
전국삼성전자노동조합 수원지부 이호석 지부장은 DX 직원들을 중심으로 부결 운동을 시작했다고 밝혔습니다. 투표는 5월 27일 오전 10시까지 진행되며, 잠정합의안이 가결되려면 선거인 과반이 투표하고 참여 인원의 과반이 찬성해야 합니다.
초기업노조 조합원의 다수가 DS 부문 소속이므로 가결 가능성이 높다는 분석입니다. 한편 대한민국주주운동본부는 삼성전자 노사의 특별성과급 합의가 상법 위반이라며 주주총회 의결을 촉구했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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