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삼성전자 초기업노조 투표율 86% 돌파…'6억 성과급' 임단협 합의안 통과에 무게
뉴스보이
2026.05.25. 17:13
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2026.05.25. 17:13
간단 요약
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잠정 합의안 핵심은 DS 부문 성과 10.5%를 자사주 성과급으로 지급하는 것입니다.
DS 비메모리·DX 부문은 성과급 격차가 커 형평성 논란이 예상됩니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성그룹 최대 노동조합인 초기업노조의 2026년 임금·단체협약 잠정 합의안 찬반 투표율이 86%를 넘어서며 합의안 통과 가능성에 무게가 실리고 있습니다. 다만 사업부 간 성과급 격차로 인한 형평성 논란은 지속될 전망입니다.
삼성전자 초기업노조에 따르면, 5월 25일 오전 8시 29분 기준 투표율은 86.16%를 기록했습니다. 전체 투표권자 5만 7291명 중 4만 9363명이 이미 투표에 참여했습니다. 투표는 5월 22일 시작되어 5월 27일 오전 10시에 마감됩니다.
이번 잠정 합의안의 핵심은 DS(반도체) 부문 사업 성과의 10.5%를 특별경영성과급 재원으로 활용하여 자사주 형태로 지급하는 것입니다. 업계에서는 전체 조합원의 약 80%를 차지하는 DS 부문 조합원들이 합의안 통과를 주도할 것으로 분석합니다. 연봉 1억 원 기준 최대 6억 원에 달하는 성과급 수령이 예상되기 때문입니다.
그러나 DS 부문 내 비메모리(시스템LSI·파운드리) 사업부의 성과급은 메모리 사업부의 약 4분의 1 수준인 1억 6000만 원 선에 머물 것으로 관측됩니다. 가전과 모바일 등을 담당하는 DX(디바이스경험) 부문 직원들의 성과급은 메모리 부문의 100분의 1 수준인 600만 원 상당의 자사주에 불과합니다. 이에 따라 부문 간 보상 불균형에 대한 반발 목소리도 적지 않습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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