경제
“회사 밖 더 추워” 대기업 이·퇴직률 2년 연속 ‘뚝’…두산에너빌리티 1% 최저, 삼성전자는 10%
뉴스보이
2026.05.26. 07:19
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간단 요약
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경제 불확실성으로 이직보다 안정을 택하며 대기업 이·퇴직률이 2년 연속 줄었습니다.
B2B 및 전통 제조업 기반 기업 이탈이 적으며, 삼성전자는 평균보다 높은 10.1%를 기록했습니다.
이 기사는 10개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 10개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
국내 주요 대기업의 이·퇴직률이 2년 연속 감소세를 보였습니다. 거시경제 불확실성이 커지면서 이직보다는 안정을 택하는 직장인이 늘어난 영향으로 풀이됩니다.
기업분석연구소 리더스인덱스에 따르면, 국내 매출 상위 500대 기업 중 108개 사의 평균 이·퇴직률은 2022년 9.2%에서 2024년 7.7%로 하락했습니다. 특히 안정적인 사업 구조를 가진 B2B 및 전통 제조업 기반 산업의 이·퇴직률이 상대적으로 낮았습니다.
2024년 기준 두산에너빌리티는 1.2%의 이·퇴직률을 기록하며 직원 이탈이 가장 적은 기업으로 꼽혔습니다. SK하이닉스는 1.3%로 뒤를 이었으며, 삼성생명, 에쓰오일, 삼성전기, 삼성SDI 등도 낮은 이탈률을 보였습니다.
반면, 삼성전자의 2024년 글로벌 이·퇴직률은 10.1%로 2022년 12.9%보다 감소했으나, 주요 대기업 평균에 비해서는 여전히 두 자릿수의 높은 수준을 유지했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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