경제
TSMC, 성과급 30% 인상으로 직원 불만 잠재우기…회장이 직접 나서
뉴스보이
2026.05.28. 09:26
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2026.05.28. 09:26
간단 요약
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역대급 실적에도 성과급 축소 루머로 불만이 확산되자 웨이 회장이 직접 진화에 나선 결과입니다.
AI 반도체 호황으로 1분기 순이익이 두 배 이상 성장하며 급증한 이익을 공유합니다.
이 기사는 12개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 12개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
세계 최대 파운드리 기업인 TSMC가 인공지능(AI) 반도체 호황에 힘입어 올해 직원 성과급을 평균 30% 이상 인상합니다.
이는 역대급 실적에도 불구하고 성과급 축소 가능성 루머로 내부 불만이 확산되자 웨이저자 TSMC 회장 겸 CEO가 직접 진화에 나선 결과입니다. 웨이 회장은 직원 고과가 지난해와 같다면 보상 역시 강한 성장세를 유지할 것이라고 밝혔습니다.
이번 조치는 AI 반도체 슈퍼사이클의 최대 수혜 기업들이 급증한 이익을 직원들과 얼마나 공유할 것인지에 대한 시장과 내부 압박이 커지고 있음을 보여줍니다. 최근 삼성전자도 노조와의 협상 끝에 반도체 부문 성과급 지급 확대에 잠정 합의한 바 있습니다.
TSMC는 올해 1분기 순이익 5725억 대만달러(약 182억 달러)를 기록하며 2년 전 같은 기간 대비 두 배 이상 성장했습니다. AI 반도체 호황은 대만 경제 전반에도 영향을 미쳐 새로운 부유층이 늘고 경제 성장률도 수십 년 만에 최고 수준을 기록하고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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