경제
500대 기업 여성 임원 늘었지만…"사내이사 비중은 13.5%로 줄어"
뉴스보이
2026.06.02. 07:06
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간단 요약
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500대 기업 여성 임원 비중은 8.2%로 소폭 상승했습니다.
여성 이사 증가는 사외이사가 주도하며, 사내이사 비중은 13.5%로 줄었습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
국내 주요 기업의 여성 임원 비중은 꾸준히 증가했으나, 회사 경영에 실질적으로 관여하는 여성 사내이사 비중은 감소한 것으로 나타났습니다. 이는 여성 리더십 확대에 구조적인 한계가 있음을 보여줍니다.
오늘(2일) 기업분석연구소 리더스인덱스에 따르면, 국내 매출 상위 500대 기업 중 올해 1분기 보고서를 제출한 394곳을 분석한 결과 전체 임원 1만5천370명 중 여성은 1천268명으로 8.2%를 차지했습니다. 이 비중은 2024년 7.3%, 지난해 8.1%에 이어 소폭 상승한 수치입니다.
여성 등기임원은 2024년 295명(11.3%)에서 올해 1분기 377명(13.6%)으로 늘었지만, 여성 사내이사는 같은 기간 53명에서 51명으로 줄었습니다. 반면 여성 사외이사는 242명에서 326명으로 84명 증가했습니다.
이에 따라 여성 등기임원 중 사외이사 비중은 82%에서 86.5%로 높아졌으며, 사내이사 비중은 18%에서 13.5%로 하락했습니다. 리더스인덱스는 이사회 내 여성 참여 확대가 주로 사외이사 선임을 통해 이루어지고 있다고 분석했습니다.
또한, 여성 직원 비중이 높은 여초 기업일수록 여성의 임원 진출 문은 더욱 좁은 것으로 조사되었습니다. 여성 직원 비중이 절반을 넘는 47곳의 여성 직원 대비 여성 임원 비율은 평균 0.2%로, 전체 평균 0.3%보다 낮았습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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