세계
美 이민 규제 속 엔비디아만 외국인 고용↑…AI인재 기본급만 7억 원
뉴스보이
2026.06.02. 10:28
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2026.06.02. 10:28
간단 요약
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엔비디아는 H-1B 비자 승인 1,200건으로 전년 대비 20% 증가했습니다.
AI 인프라 수요 대응 및 시장 주도권 유지를 위한 전략적 인재 확보입니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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미국의 이민 규제가 강화되는 상황에서 엔비디아가 오히려 외국인 전문 인력 채용을 늘린 것으로 나타났습니다. 2026 회계연도 1~2분기에 엔비디아는 전문직 취업비자(H-1B) 1,200건을 승인받아 지난해 같은 기간보다 약 20% 증가했습니다. 반면 구글은 전년 동기 대비 절반 이상 줄어든 2,200건, 아마존은 4,300건으로 승인 건수가 감소했습니다.
H-1B 비자는 전문성을 갖춘 외국인 인력을 채용할 때 활용되며, 2025년 2월 재당선된 도널드 트럼프 행정부의 이민 규제 강화에 따라 신청 규모가 줄어드는 추세입니다. 엔비디아 젠슨 황 최고경영자(CEO)는 유능한 해외 인력 확보가 회사와 미국 경쟁력에 도움이 된다고 강조했습니다.
업계는 엔비디아가 인공지능(AI) 인프라 수요 급증에 대응하고 시장 주도권을 유지하기 위해 글로벌 인재 확보에 속도를 내는 것으로 분석합니다. 엔비디아는 외국인 인력에게 업계 최상위권의 보수를 제시하고 있습니다.
비자 신청 자료에 따르면 소프트웨어 엔지니어의 기본급은 최대 39만1,000달러(약 5억9,000만원)이며, 수석 연구과학자는 43만1,250달러(약 6억5,000만원)로 집계되었습니다. 최고급 기술직인 AI 알고리즘 엔지니어는 47만1,500달러(약 7억1,000만원), 임원급인 아키텍처 디렉터는 48만8,750달러(약 7억4,000만원)의 기본급을 받는 것으로 나타났습니다. 이는 기본급 기준으로, 주식 보상과 성과급을 포함한 총액은 이보다 훨씬 클 것으로 예상됩니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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