사회
"전공의 주 72시간에 삶의 질 개선"…교수 번아웃과 수련의 질 저하 우려
뉴스보이
2026.06.05. 08:24
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간단 요약
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전공의 주 72시간 근무 시범사업으로 전공의 만족도는 높았지만, 지도전문의들은 번아웃과 피로도 증가를 겪었습니다.
병원들이 교수 당직과 기존 인력 근무 조정으로 공백을 메워, 수련의 질 저하와 진료 연속성 단절이 우려됩니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
전공의들의 과도한 업무 부담을 줄이고자 시행된 근무시간 단축 시범사업이 전공의들의 삶의 질을 개선했으나, 의료 현장의 혁신 대신 지도전문의의 희생에 의존하고 있는 것으로 나타났습니다.
대한의학회는 보건복지부의 연구용역 의뢰를 받아 연세의대 박용범 연구책임자가 이끈 '전공의 근무시간 단축 시범사업 평가 연구 보고서'를 오늘(5일) 발간했습니다. 이 연구는 2025년 하반기부터 전공의 근무시간을 주 80시간에서 72시간으로 줄이고 연속 근무를 24시간으로 제한한 시범사업의 중간 평가입니다. 서면조사에는 38개 병원과 전공의 209명, 지도전문의 149명, 간호사 117명이 참여했습니다.
연구 결과에 따르면 전공의들은 근무시간 단축으로 잡무가 줄고 휴식 시간이 늘면서 삶의 질이 크게 개선되었다고 평가했습니다. 시범사업에 대한 전반적인 만족도는 전공의가 3.76점(5점 만점)으로 높은 만족도를 보였습니다. 그러나 지도전문의들의 만족도는 2.28점에 그쳤으며, 피로도 및 번아웃 완화 정도는 1.87점으로 매우 부정적인 수치를 기록했습니다. 병원들이 진료 공백을 메우기 위해 새로운 의사를 채용하기보다 기존 교수의 직접 당직 투입과 기존 인력의 근무 조정에 의존했기 때문입니다.
또한, 전공의들의 잦은 교대 근무와 퇴근으로 환자 인수인계 빈도가 급증하여 진료 연속성 단절 우려가 커졌습니다. 지도전문의들은 환자 인수인계 과정의 부정적 영향을 3.72점으로 심각하게 인지했습니다. 전공의의 약 67%는 병원이 근무시간 규정을 지키기 위해 가짜 휴게시간을 기록하게 하거나 전산상 퇴근 후 잔업을 유도하는 편법을 쓰고 있다고 인식했습니다.
근무시간 축소로 전공의들의 수술실 참가나 다양한 환자 사례 접촉 등 절대적 수련 시간이 줄어 수련 교육의 질 저하 우려도 깊어졌습니다. 지도전문의들은 전공의들의 임상 역량 저하 가능성에 대해 4.38점의 높은 점수로 위기감을 표현했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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