경제
SK하이닉스, ‘천상의 직장’ 문턱 낮춘다…신입 채용서 ‘학력 제한’ 전면 폐지
뉴스보이
2026.06.18. 03:03
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간단 요약
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17일부터 시작되는 신입 수시채용에 적용되며, 대규모 세 자릿수 선발을 진행합니다.
학력 대신 직무 역량과 성장 가능성을 최우선으로 평가하여 인재를 발굴합니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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SK하이닉스는 17일부터 시작되는 신입사원 수시채용부터 학력 제한을 전면 폐지한다고 밝혔습니다. AGI(일반인공지능) 시대에 대비하여 실제 직무 수행 역량과 성장 가능성을 최우선으로 인재를 발굴하겠다는 취지입니다. 이번 채용에서는 차세대 반도체 기술을 이끌어 갈 주요 직무에서 세 자릿수 단위의 대규모 선발을 진행합니다.
기존에는 대졸 또는 대졸 예정자로 국한되었던 학력 자격 요건이 모두 삭제됩니다. 이에 따라 4학년 1학기나 3학년 2학기 재학생도 지원할 수 있게 됩니다. 지원자의 경험, 직무 역량, 기업문화 적합성 등이 일치하면 학력에 관계없이 누구나 지원하고 합격할 수 있는 구조로 전환됩니다.
이러한 변화는 최태원 SK그룹 회장이 강조해 온 AI 시대 인재상과 맥을 같이 합니다. SK하이닉스는 급변하는 AI 환경 속에서 복잡한 문제를 창의적으로 해결할 수 있는 인재를 발굴하기 위해 채용 기준을 혁신했다고 설명했습니다. 회사는 우수한 잠재력을 가진 인재들을 적극적으로 채용하여 글로벌 AI 반도체 시장에서의 경쟁력을 강화할 계획입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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