경제
잡코리아, 현직자 인터뷰 중심 커리어 콘텐츠 강화로 취업 서비스 개편
뉴스보이
2026.06.23. 11:12
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2026.06.23. 11:12
간단 요약
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잡코리아는 현직자 인터뷰 중심 오리지널 콘텐츠를 확대하며 취업 서비스 개편을 단행했습니다.
모바일 앱 UI/UX 개선 및 직무별 카테고리를 신설하여 채용 지원 연결성을 강화했습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
잡코리아가 구직자에게 더 많은 기업 정보를 제공하기 위해 현직자 인터뷰 중심의 커리어 콘텐츠 서비스를 강화했습니다.
이는 구직자들이 단순 채용공고를 넘어 현직자의 경험, 직무별 성장 전략, 업계 트렌드를 참고하는 최신 흐름에 대응하기 위한 조치입니다. 잡코리아는 직접 기획, 취재, 제작하는 오리지널 콘텐츠를 확대하며, 특히 현직자 인터뷰는 직무 선택 과정과 실무 경험 등 구직자의 진로 설계에 도움을 줍니다.
모바일 앱 콘텐츠 페이지도 개편하여 인기 게시물을 한눈에 볼 수 있도록 UI·UX를 개선했습니다. 마케팅·MD, AI·개발·데이터 등 직무별 카테고리를 신설하고, 콘텐츠와 연관된 채용공고를 함께 추천하여 이용자의 이해도를 높이고 실제 지원 기회까지 연결성을 강화했습니다.
정은혜 웍스피어 인사이트전략팀장은 현직자의 경험과 직무 인사이트 등 커리어 정보 수요가 빠르게 늘고 있다고 밝혔습니다. 잡코리아는 오리지널 콘텐츠를 지속 확대하여 구직자와 직장인의 성장 파트너 역할을 강화할 계획입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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