사회
대덕특구본부-KAIST, 딥테크 기업 성장 이끌 전문경영인 양성
뉴스보이
2026.07.01. 10:29
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간단 요약
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기술특례 상장 후 스케일업 전문인력 부족 해소를 목표로 합니다.
9월부터 14회차 과정으로 EXIT 전략 설계, 위험 관리 등 실무 중심으로 진행됩니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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대덕연구개발특구본부(대덕특구본부)와 한국과학기술원(KAIST)이 딥테크 스타트업의 성장을 돕기 위한 전문경영 인력 양성 프로그램인 '2026년 이노폴리스 Scale up Expert L.E.A.D'를 추진합니다. 이 프로그램은 기술특례 상장 후 스케일업을 이끌 전문 인력 부족 문제를 해결하는 것을 목표로 합니다.
L.E.A.D는 Listing(기술상장), Expert C Level(전문경영진), Advancement(고도화), Deep tech innovation(딥테크 혁신)의 약자입니다. 대덕특구본부는 최고 수준의 교육 역량을 가진 KAIST와 협력하여 대덕특구 맞춤형 전문인력 양성에 나섭니다.
이번 프로그램은 오는 9월부터 2027년 2월까지 총 14회차 과정으로 진행됩니다. 교육 내용은 딥테크 기업의 성장 주기에 맞춘 실무 중심으로 구성되며, 정밀 기업 진단, EXIT 전략 설계, 법률·인사·재무적 위험 요인 관리 방안 전수 등을 포함합니다. 참가자 모집은 7월 31일까지 한 달간 진행됩니다.
모집 대상은 대덕특구 내외 딥테크 스타트업의 CEO, CTO, CFO 등 C Level급 핵심 인력과 기업 성장을 지원할 경영 및 사업화 전문가 그룹입니다. 대덕특구본부와 KAIST는 이 협력 체계를 통해 2030년까지 대덕특구 생태계에 특화된 전문경영인력 150명 이상을 육성할 계획입니다.
임문택 대덕특구본부장은 딥테크 스타트업이 가진 기술의 불확실성과 긴 사업화 기간이라는 특수성을 강조했습니다. 그는 이러한 특성을 이해하고 기업가치를 끌어올릴 전문경영인의 역할이 중요하다고 밝히며, KAIST와의 협력을 통해 특구 내 스타트업의 성공적인 스케일업을 적극 지원하겠다고 말했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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