경제
건산연 "건설산업 혁신, 제도보다 '사람'…8대 핵심가치 정착해야"
뉴스보이
2026.07.01. 10:22
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간단 요약
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20년간 제도·기술 중심 혁신 한계를 진단, '사람' 변화로 8대 핵심가치를 정착해야 합니다.
인권·안전·상생·혁신성장 등 8대 가치 제시, 업역 이기주의 극복을 강조했습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
건설산업의 근본적인 혁신을 위해서는 제도나 기술보다 산업 구성원의 의식과 가치관 변화가 중요하다는 연구 결과가 나왔습니다.
한국건설산업연구원은 최근 발간한 보고서에서 지난 20여 년간의 혁신 전략 분석 결과, 생산체계 개편과 기술 개발은 반복됐으나 산업 구성원의 의식 및 가치 변화는 소홀했다고 진단했습니다. 보고서는 조엘 모키어 등의 이론을 인용하며 기존 질서를 유지하려는 저항을 극복하는 '혁신성장의 문화' 확산이 중요하다고 강조했습니다.
이번 연구는 2022년부터 추진된 '건설산업 재탄생 프로젝트'의 후속 연구로, 건설산업이 직면한 복합적인 구조적 위기에 대응하기 위해 진행되었습니다. 건산연은 사회학, 인문학, ESG 관점을 반영한 다학제적 접근을 통해 건설산업이 지향해야 할 8대 핵심가치를 제시했습니다.
8대 핵심가치는 인권, 안전, 웰니스, 상생, 윤리, 혁신성장, 환경, 공동체로 구성됩니다. 이를 인간 중심 가치, 산업 내부 가치, 산업 외부 가치 등 세 가지 영역으로 구분했습니다. 아울러 이 가치들을 산업 현장에 적용하기 위한 구체적인 실행 과제도 제안했습니다.
이충재 한국건설산업연구원장은 업역 이기주의와 단기 수익 중심의 가치관을 극복하고 상생과 공영의 문화가 자리 잡아야 한다고 말했습니다. 또한 사람, 거버넌스, 기술의 대전환을 통해 건설산업이 국가 핵심산업으로 재탄생하는 논의의 출발점이 되기를 기대했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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