서울시는 부당해고의 73%, 산업재해 사망자의 80%가 30인 미만 소규모 사업장에서 발생하는 문제에 대응하여 무료 노무 컨설팅 대상을 민간 영역까지 확대합니다. 이 사업은 공인노무사가 현장을 방문해 근로계약서 작성부터 임금 관리, 산업안전 의무까지 점검하며, 총 100개소를 선착순으로 모집합니다.
그동안 서울시 발주 공사·용역 사업장에 국한되었던 컨설팅은 이제 서울 소재 상시근로자 30인 미만 민간사업장으로 넓어졌습니다. 컨설팅은 과태료나 노사갈등 같은 법적 리스크를 사전에 방지하고 사업장이 스스로 노동환경을 개선하도록 돕는 데 목적이 있습니다.
공인노무사는 사업장을 방문하여 노무, 인사, 산업안전 전반을 진단하고 맞춤형 개선안을 제시합니다. 점검 항목에는 휴게시간, 임금 지급 규정, 직장 내 괴롭힘 예방체계, 안전보건관리책임자 선임 등이 포함됩니다.
대상은 서울 소재 30인 미만 민간 사업장 외에도 서울시·자치구 발주기업, 서울시 창업허브 입주기업, 서울형 강소기업 등이며 비용은 전액 무료입니다. 컨설팅 후에는 서울노동권익센터를 통해 상담 및 법률 자문 등 사후관리가 이어집니다.
이해선 서울시 민생노동국장은 노동관계법 개정 사항을 몰라 불이익받는 소규모 사업장이 없도록 민간 사업장 지원을 확대했다고 밝혔습니다. 전문가의 무료 현장 컨설팅으로 법적 리스크를 줄이고 안전한 근무 환경을 갖추도록 적극 지원할 방침입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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