경제
대한상의, 직업계고생 5만8천명 '실무역량 진단'…대기업·공기업 채용 활용 확대
뉴스보이
2026.07.06. 12:02
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간단 요약
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5개 영역의 직업공통능력 인증진단이 진행되며, 우리은행, KAI 등에서 채용 지표로 활용합니다.
교육부와 대한상의는 진단 운영 방식을 개선했고, 내년부터 3학년 평가는 연 2회로 확대됩니다.
이 기사는 11개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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대한상공회의소가 오는 7일부터 10일까지 전국 569개 직업계고 3학년 약 5만8000명을 대상으로 '2026년 직업공통능력 인증진단'을 시행합니다.
이 진단은 학생들의 진로 설계와 기업의 고졸 인재 채용을 돕는 역할을 하며, 우리은행, 한국항공우주산업(KAI) 등 주요 공기업과 대기업들이 실무형 인재 채용 지표로 적극 활용하고 있습니다. 평가는 의사소통, 수리 활용, 문제해결, 직무적응 등 5개 영역으로 구성되어 있습니다.
교육부와 대한상의는 학교 교육과 취업 현장의 요구를 연결하기 위해 운영 방식을 개선했습니다. 1, 2학년 평가는 올 4월부터 '상시 자가진단 시스템'으로 개편되었으며, 명칭은 '직업기초능력평가'에서 '직업공통능력 인증진단'으로 변경되었습니다.
내년부터는 3학년 평가가 상반기와 하반기 연 2회로 확대 시행될 계획입니다. 안성호 대한상의 인재교육지원팀장은 앞으로 학교와 산업 현장을 잇는 든든한 연결고리가 되도록 활용 범위를 지속적으로 넓히겠다고 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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