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삼성SDS, 성과급 개편안 '부결'…직원 반대로 무산되고 과반 노조 출범
뉴스보이
2026.07.08. 11:39
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2026.07.08. 11:39
간단 요약
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기존 현금 중심 성과급을 연봉의 20% 자사주 지급으로 변경하려 했습니다.
직원들은 주가 연동 및 퇴직금 산정 제외를 우려해 반대했습니다.
이 기사는 37개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 37개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
삼성SDS의 새로운 성과급 제도 개편안이 직원들의 반대로 무산되었습니다.
이로 인해 창사 이래 처음으로 과반수 직원이 가입한 노동조합이 출범했으며, 사측에 단체교섭을 요구했습니다.
삼성SDS는 기존 현금 중심의 성과급을 연봉의 20%를 자사주로 지급하는 방식으로 변경하려 했으나, 전체 직원의 40%만이 동의하여 시행 요건을 충족하지 못했습니다.
직원들은 성과급 기준이 주가와 연동되는 점, 기존 목표 인센티브가 퇴직금 산정에서 제외되는 점 등을 우려하며 반대했습니다.
지난 7월 6일 출범한 삼성SDS 노동조합은 이틀 만에 조합원 수가 5,686명에 달해 전체 임직원의 과반을 넘었으며, 이준희 삼성SDS 대표이사 사장에게 단체교섭 요구서를 제출했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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