경제
도로공사, 기간제 근로자 '공정수당' 2026년 하반기 선제 도입…1500명 이상 혜택
뉴스보이
2026.07.08. 14:13
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간단 요약
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공정수당은 1년 미만 기간제 근로자의 고용 불안정을 보상하는 제도입니다.
정부 의무 도입 시기보다 6개월 앞선 2026년 7월 1일부터 적용됩니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
한국도로공사는 2026년 7월 1일 이후 퇴직하는 기간제 근로자부터 ‘공정수당’을 선제적으로 도입합니다. 이는 정부의 비정규직 대책에 따른 의무 이행 시기보다 6개월 앞서는 조치입니다.
공정수당은 퇴직금 지급 대상이 아닌 1년 미만 기간제 근로자의 고용 불안정을 보상하기 위해 마련된 제도입니다. 고용노동부의 가이드라인에 따라 모든 공공기관은 2027년 1월 1일 이후 퇴직하는 기간제 근로자부터 공정수당을 의무적으로 지급해야 합니다.
이번 공정수당 도입으로 한국도로공사의 제설대책기간 단기근로 등 매년 1500명 이상의 근로자가 혜택을 받게 됩니다. 한국도로공사는 유정훈 사장 명의로 비정규직 근로자의 실질적인 처우개선과 권익 향상을 위해 노력할 것이라고 밝혔습니다.
또한 한국도로공사는 제설 단기근로 등 불가피한 경우를 제외한 1년 미만 근로계약의 원칙적 제한과 비정규직 채용 사전심사제 외부위원 비율 40% 이상 확대를 추진합니다. 이는 비정규직 고용 안정성 강화와 채용 투명성 확보를 위한 제도입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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