올해 상반기 육아휴직급여 수급자 10명 중 4명이 남성인 것으로 나타났습니다. 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 출산휴가, 배우자 출산휴가 등 주요 육아지원제도 수급자 수는 상반기에만 약 20만명에 육박했습니다.
고용노동부는 12일 2026년 상반기 일·가정 양립 지원제도 활용 실적을 발표했습니다. 올해 상반기 육아휴직급여 수급자는 10만3983명으로 지난해 같은 기간보다 9.5% 증가했습니다. 특히 남성 육아휴직급여 수급자는 4만320명으로 전체의 38.8%를 차지하며, 2024년 이후 꾸준히 상승하는 추세입니다.
노동부는 육아휴직 급여 인상과 제도 사용 여건 개선, 대체인력 및 업무분담 지원금 확대 등을 증가의 배경으로 꼽았습니다. 또한, 올해 하반기부터는 단기 육아휴직, 배우자 유산·사산 휴가 신설, 배우자 출산전후휴가 사용 시기 확대, 남성 근로자의 출생 전 육아휴직 사용, 난임치료휴가 유급기간 확대 등 다양한 제도 개선이 시행될 예정입니다.
김영훈 노동부 장관은 “우리 사회에 일·가정 양립 문화가 뿌리내리고 맞돌봄 문화가 자리 잡아가고 있음을 보여주는 고무적인 결과”라고 밝혔습니다. 노동부는 앞으로도 모든 일하는 부모의 일·육아 병행 부담을 줄이기 위한 방안을 지속적으로 강구할 방침입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다.
AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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