사회
직장인 절반이 육아휴직 못 써…여성 비정규직은 70%가 고통
뉴스보이
2026.07.19. 12:43
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2026.07.19. 12:43
간단 요약
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직장인 10명 중 4명 이상이 출산휴가와 육아휴직을 자유롭게 쓰지 못하는 것으로 나타났습니다.
특히 여성 비정규직의 70.2%가 제도 이용에 어려움을 겪으며 노동 조건에 따른 격차가 큽니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
직장갑질119가 전국 직장인 1,000명을 대상으로 조사한 결과, 상당수 노동자가 모부성 보호 제도를 자유롭게 이용하지 못하는 것으로 확인됐습니다. 사업장 규모나 고용 형태 등 노동 조건에 따라 제도의 실효성이 크게 갈리는 현실입니다.
구체적으로 육아휴직을 자유롭게 사용할 수 없다는 응답은 46.7%, 출산휴가는 41.6%에 달했습니다. 특히 고용이 불안정한 여성 비정규직의 경우 육아휴직 사용이 어렵다는 응답이 70.2%로 나타나 제도적 사각지대가 뚜렷했습니다.
현장에서는 제도 사용 후 복직 과정에서 따돌림을 당하거나, 단축 근무 중 업무량이 늘어나는 등 불이익 사례가 빈번합니다. 원거리 발령이나 인사상 불이익을 받는 경우도 보고되고 있어 제도 보완이 시급하다는 지적이 나옵니다.
최근 이케아코리아에서는 육아휴직 후 복귀한 임원급 직원이 조직개편을 이유로 직책을 잃었다는 의혹이 제기됐습니다. 현재 고용노동부 안양지청은 이사벨 푸치 이케아코리아 대표의 남녀고용평등법 위반 혐의를 조사 중이며, 정부는 사실 확인 후 엄정 대응하겠다는 방침입니다.
직장갑질119는 신고에만 의존하는 현 체계를 넘어 상시 근로감독을 강화해야 한다고 제언했습니다. 위반 사업주에 대한 처벌을 강화하고 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 전면 적용하는 등 실질적인 대책 마련이 필요합니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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