경제
오스템임플란트 인력 재배치 논란…MBK식 경영 도마 위
뉴스보이
2026.07.20. 11:50
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간단 요약
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오스템임플란트가 진행 중인 인력 재배치를 두고 사실상 퇴사를 유도하는 구조조정이라는 비판이 나옵니다.
실적 악화에도 배당금은 대폭 늘어난 것을 두고 투자금 회수를 위한 'MBK식 경영'이라는 우려가 나옵니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
2023년 MBK파트너스와 UCK파트너스 컨소시엄이 약 2조 5000억 원을 투입해 지분 96.1%를 인수한 오스템임플란트가 최근 인력 재배치 문제로 술렁이고 있습니다. 사측은 사업 방향 재편에 따른 직무 전환 교육이라고 설명하지만, 직원들은 이를 사실상 퇴사를 압박하는 구조조정으로 받아들이며 반발하고 있습니다.
논란의 배경에는 실적 부진과 대조적인 배당 확대가 있습니다. 지난해 오스템임플란트의 연결 기준 영업이익은 800억 원으로 전년(1600억 원) 대비 절반 수준으로 감소했습니다. 반면 배당금은 지난해 1001억 원, 올해 3월 392억 원으로 인수 이전인 2021년(86억 원)과 2022년(32억 원)보다 크게 늘었습니다. 이를 두고 일각에서는 MBK파트너스가 투자금 회수를 위해 비용 절감에만 몰두하는 것 아니냐는 비판이 제기됩니다.
특히 이번 인력 재배치 대상에 임신부와 육아휴직 복귀자가 포함됐다는 주장이 나오며 논란이 확산하고 있습니다. 이에 대해 회사 측은 직무 전환 교육을 진행 중이며 임산부 등은 관련 법을 준수해 보호하고 있다고 해명했습니다. MBK파트너스 측 역시 해당 사안은 경영진의 판단일 뿐 직접적인 관련이 없다는 입장을 밝혔습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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