경제
쿠팡, 장애인 맞춤형 AI 직무 신설…1년 만에 10명으로 확대
뉴스보이
2026.07.31. 09:42
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간단 요약
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AI 데이터 품질 검증 업무를 수행하는 장애인 직원이 1명에서 10명으로 늘어났습니다.
단순 업무를 넘어 첨단 기술 분야로 장애인 고용 영역을 성공적으로 확장했습니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
쿠팡이 장애인 직원을 대상으로 한 'AI 데이터 품질 검증' 직무를 신설하고 운영 규모를 대폭 확대했습니다. 지난해 6월 1명으로 시작한 이 직무는 현재 10명의 장애인 직원이 참여하는 조직으로 성장했습니다.
이들은 가품 탐지를 위한 외부 AI 모델의 성능 평가에 활용되는 정답 데이터셋을 구축하고 검수하는 핵심 업무를 맡고 있습니다. 이는 쿠팡의 AI 서비스 신뢰도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다.
쿠팡은 한국장애인고용공단과 협력해 장애 유형과 직무를 고려한 맞춤형 채용을 진행 중입니다. 그 결과 현재 국내 15개 법정 장애 유형 중 14개 유형의 직원이 근무하고 있으며, 연령대도 10대부터 70대까지 다양합니다.
이번 변화는 장애인 채용이 단순 사무 보조나 물류 업무에 집중되던 기존 방식에서 벗어나 AI 등 첨단 기술 분야로 영역을 넓혔다는 점에서 의미가 큽니다. 실제로 쿠팡은 지난해 말 기준 법정 의무고용률 3.1%를 웃도는 3.64%의 장애인 고용률을 달성했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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