경제
홈플러스 노사, 경영 정상화 위해 임금 순연 및 처우 조정 합의
뉴스보이
2026.07.31. 09:53
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2026.07.31. 09:53
간단 요약
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이번 합의는 2000억 원 규모의 긴급운영자금 집행을 위한 선결 조건으로 추진되었습니다.
직원들은 내년 3월까지 임금 2개월 순연과 상여금 분할 지급 등 고통 분담에 동참합니다.
이 기사는 19개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 19개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
홈플러스 노사가 회사의 회생과 영업 정상화를 위해 한시적 자구안에 합의했습니다. 이번 결정은 더불어민주당 을지로위원회 등 정치권의 중재를 통해 마련되었으며, 노사는 경영 위기 극복을 위해 고통을 분담하기로 뜻을 모았습니다.
합의에 따라 임금은 내년 3월까지 2개월씩 순연되어 지급됩니다. 이에 따라 7월 급여는 9월에 지급되는 방식으로 운영됩니다. 또한 9월 예정된 정기상여금은 6개월에 걸쳐 균등 분할 지급하기로 했습니다.
폐점 점포 관련 처우도 조정됩니다. 전환 배치 시 지급하던 위로금 300만 원은 6개월 분할 지급으로 변경되며, 기존에 운영하던 고용안정지원금은 지급이 중단됩니다.
이번 자구안은 최대 채권자인 메리츠금융으로부터 2000억 원 규모의 긴급운영자금(DIP)을 지원받기 위한 필수 조건입니다. 확보된 자금은 상품 공급 안정과 영업 정상화, 임직원 급여 등 회사의 계속기업 가치를 유지하는 데 우선 투입될 예정입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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