사회
직장인 절반은 휴가 중에도 업무 연락… '연결되지 않을 권리'는 국회에 멈춰
뉴스보이
2026.08.03. 07:24
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간단 요약
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직장인 2명 중 1명은 휴가 중에도 업무 연락을 받으며, 이들 중 절반 이상이 실제로 업무를 처리하는 것으로 나타났습니다.
근무 시간 외 업무 지시를 금지하는 근로기준법 개정안이 발의됐지만, 2년째 국회 문턱을 넘지 못하고 있습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
노동 인권 단체 직장갑질119가 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 전국 만 19세 이상 직장인 1,000명을 대상으로 설문한 결과, 응답자의 48.8%가 휴가 중 업무 연락을 받은 경험이 있다고 답했습니다.
연락을 받은 직장인 중 53.5%는 휴가 중에도 실제로 업무를 처리했습니다. 구체적으로는 37.7%가 휴가지나 집에서 원격으로 업무를 봤고, 15.8%는 회사로 출근하거나 현장에 복귀했습니다. 특히 중간 관리자급(69.8%)이나 월 임금 500만 원 이상인 고소득 직장인일수록 연락을 받는 빈도가 높았습니다.
정부와 국회 차원의 대응은 지지부진합니다. 고용노동부는 실근로시간 단축을 위해 '연결되지 않을 권리' 법제화를 추진 중이나, 2024년 발의된 관련 근로기준법 개정안은 2년 가까이 국회에 계류된 채 처리되지 못하고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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