경제
김보현 대우건설 사장, 하반기 신입사원과 소통하며 미래 비전 공유
뉴스보이
2026.08.03. 10:04
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간단 요약
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지난 7월 30일 수원 인재경영원에서 62명의 신입사원과 간담회를 개최했습니다.
김 사장은 '미래를 위한 도전, Hyper E&C' 비전 실현을 위해 안전과 품질을 강조했습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
김보현 대우건설 사장이 지난 7월 30일 수원 인재경영원에서 올해 하반기 신입사원 62명을 대상으로 소통 간담회를 열었습니다. 이번 행사는 신입사원들이 조직에 빠르게 적응하고 회사의 미래를 이끌 핵심 인재로 성장하도록 돕기 위해 마련됐습니다.
김 사장은 이 자리에서 올해 경영방침인 '미래를 위한 도전, Hyper E&C' 비전 실현을 강조했습니다. 특히 AI와 스마트건설 시대를 맞아 안전과 품질을 최우선 가치로 삼고 선제적으로 대응해 달라고 당부하며 신입사원들을 회사의 재도약을 이끌 핵심 동력으로 치켜세웠습니다.
간담회 이후에는 신입사원들이 직접 기획한 '한마음의 장' 행사가 이어져 화합의 시간을 가졌습니다. 대우건설은 경영진과 신입사원 간 소통 기회를 지속적으로 확대하는 한편, 연천군 플로깅 봉사활동 등 사회공헌 활동을 통해 기업의 사회적 책임을 다하고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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