사회
광주 북구청장 정책보좌관 채용 인사 검증 부실 의혹 제기
뉴스보이
2026.08.24. 16:00
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간단 요약
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광주 북구의회 기대서 의원이 정책보좌관 채용 과정의 부실한 인사 검증을 지적했습니다.
제출 서류와 실제 경력 간 3년 이상의 차이 등 5가지 의혹이 제기된 상태입니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
신수정 광주 북구청장 취임 이후 채용된 5급 상당 전문임기제 정책보좌관 A씨의 채용 과정에서 인사 검증이 부실했다는 의혹이 제기됐습니다. 정책보좌관은 정책 개발과 협치 소통, 갈등 관리 등 구정 핵심 업무를 수행하는 자리인 만큼 채용 과정의 투명성과 철저한 검증이 필요하다는 지적입니다.
기대서 광주 북구의원은 24일 열린 제313회 임시회 5분 자유발언을 통해 A씨의 경력과 제출 서류 간 불일치를 근거로 진상조사를 촉구했습니다. 특히 제출 서류와 건강보험 자료상 재직 기간이 3년 이상 차이 나는 점을 비롯해 법인 소재지 동일, 대표이사 동시 변경 등 총 5가지 의혹이 도마 위에 올랐습니다. 또한, 건설·부동산 대행업 등 기존 경력이 정책보좌관 직무와 연관성이 낮다는 비판도 이어졌습니다.
이에 대해 광주 북구청은 제출 자료 간 재직 기간에 일부 차이는 존재하지만, 자료의 성격과 재직 사실 등을 종합적으로 확인한 결과 채용 요건은 충족했다고 해명했습니다. 그러나 의회 측은 채용 시스템 전반에 대한 의구심을 거두지 않고 있어 향후 진상조사 여부에 관심이 쏠립니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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