IT/과학
KTL, 2026년 정규직 신입직원 47명 공개채용 실시
뉴스보이
2026.08.25. 08:46
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간단 요약
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국가직무능력표준(NCS) 기반의 블라인드 채용으로 진행되며, 자립준비청년 대상 가점을 신설했습니다.
지원서 접수는 9월 8일 오전 11시까지이며, 최종 합격자는 12월 29일 입사할 예정입니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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한국산업기술시험원(KTL)이 2026년 정규직 신입직원 47명을 공개 채용합니다. 이번 채용은 일반직군 31명, 전문직군 8명, 공무직군 8명으로 구성되며, 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 직무역량 중심의 블라인드 채용 방식으로 진행됩니다.
지원서는 24일부터 9월 8일 오전 11시까지 온라인 채용 누리집을 통해 접수할 수 있습니다. 최종 합격자는 오는 12월 29일 입사할 예정입니다. 특히 올해부터는 자립준비청년을 대상으로 가점을 신설해 사회형평적 채용을 한층 강화했습니다.
이충원 KTL 경영지원본부장은 "이번 채용을 통해 기관의 미래 성장을 이끌어갈 역량 있는 인재들과 함께하길 기대한다"며 "국민 안전과 수출 경쟁력 강화, 국가 기간산업 발전에 기여할 우수 인재들의 많은 지원을 바란다"고 밝혔습니다.
1966년 설립된 KTL은 국내 유일의 공공종합시험인증기관으로, 2015년 경남 진주로 본원을 이전한 이후 우주항공 등 지역 특화 산업과 국가 주력 산업의 시험평가 및 실증을 지원하고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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