경제
SK하이닉스 '성과급 자사주 60%' 합의안 부결…임단협 재협상 험로
뉴스보이
2026.08.25. 10:39
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간단 요약
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SK하이닉스 전임직 노조가 성과급 자사주 지급안을 담은 임단협 잠정합의안을 부결시켰습니다.
투표 결과 반대가 50.08%로 집계되면서, 향후 노사 간 재협상 과정에 난항이 예상됩니다.
이 기사는 6개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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SK하이닉스 노사가 마련한 올해 임금 및 단체협약 잠정합의안이 전임직(생산직) 노조 투표 결과 최종 부결됐습니다. 이번 투표에는 전체 조합원 1만 6038명 중 1만 5045명이 참여했으며, 반대 50.08%(7535명), 찬성 49.92%(7510명)로 근소한 차이로 합의안이 거부됐습니다.
노조가 합의안을 거부한 핵심 이유는 성과급 지급 방식 때문입니다. 잠정합의안은 초과이익분배금(PS)의 40%를 현금으로, 나머지 60%를 자사주로 지급하는 내용을 담고 있습니다. 특히 자사주 중 3분의 1은 2년에 걸쳐 이연 지급하는 조건이 포함됐는데, 이는 지난해 PS의 80%를 현금으로 지급하고 20%만 현금으로 이연했던 기존 방식보다 현금 비중이 크게 줄어든 것입니다.
주식 보상 자체에 반대하는 통합노조의 세력 확장과 맞물려 이번 부결은 노사 갈등의 변수로 떠올랐습니다. 현재 사무기술직 노조의 투표가 이어지는 가운데, 일각에서는 이번 갈등이 인공지능 메모리 수요 폭증에 따른 고대역폭메모리(HBM) 등 핵심 메모리 공급망 관리에 차질을 줄 수 있다는 우려도 제기됩니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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