세계
독일 제조업 위기 속 경영계 "주 35시간에서 40시간으로 복귀해야"
뉴스보이
2026.09.02. 16:54
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간단 요약
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독일 경영계가 제조업 경쟁력 회복을 위해 주 35시간 근무제를 40시간으로 늘리자고 요구하고 있습니다.
노동계는 고용 안정을 해칠 것이라며 반발하고 있어 노사 간 갈등이 깊어질 전망입니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
독일 경영계가 오는 10월 임금 협상을 앞두고 주당 근로시간을 기존 35시간에서 40시간으로 늘리는 방안을 제시했습니다. 메르세데스 벤츠 등 주요 기업들은 에너지 위기와 중국과의 경쟁 심화, 높은 노동비용으로 인해 독일 제조업의 입지가 좁아지자 근로시간 연장을 생존을 위한 필수 조건으로 보고 있습니다.
실제로 독일 제조업의 시간당 인건비는 49.50유로로 EU 평균인 33.70유로보다 47%나 높습니다. 독일의 산업 경쟁력은 2017년 말 정점을 찍은 이후 15% 이상 감소했습니다. 현재 논란이 되는 주 35시간 근무제는 1984년 서독 금속 노동자들이 7주간의 파업 끝에 쟁취한 상징적인 제도입니다.
경영계의 요구에 노동계는 즉각 반발했습니다. 독일 최대 금속산업노조인 IG메탈의 나딘 보구슬라프스키 단체교섭 담당 위원은 "엄격하게 주 35시간을 지키는 기업은 존재하지 않는다"며 실효성에 의문을 제기했습니다. 반면, 마르틴 베르딩 독일 경제전문가위원회 위원은 "근로시간 연장은 단순한 수사가 아닌 생존의 문제"라며 위기 극복을 위한 구조적 변화를 강조했습니다.
한편, 독일 정부는 노동시간 유연화와 함께 내수 진작을 위한 경제 정책도 추진 중입니다. 크리스토프 플로스 연방정부 관광조정관은 소매업 경쟁력 강화를 위해 일요일 영업시간을 유연하게 조정하는 방안을 언급하며 산업 전반의 변화 필요성을 시사했습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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