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기아, 3년 내 최대 규모 하반기 채용…업계 최초 'AI 문제해결력' 검증 도입
뉴스보이
2026.09.08. 08:48
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2026.09.08. 08:48
간단 요약
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기아가 최근 3년 내 최대 규모로 하반기 신입·경력 채용을 실시합니다.
자동차 업계 최초로 AI 문제해결력 검증을 도입해 인간-AI 협업 인재를 발굴합니다.
이 기사는 17개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 17개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
기아가 미래 신사업 분야를 중심으로 2026년 하반기 집중 채용에 나섭니다. 이번 채용은 최근 3년 내 최대 규모로 진행되며, 모집 분야는 생산·제조, IT, 사업·기획, 경영지원, 연구개발 등 총 30개 부문입니다.
특히 자동차 업계 최초로 'AI 문제해결력 검증' 단계를 도입한 점이 핵심입니다. 이는 단순한 스펙 경쟁을 넘어 인공지능을 실무 파트너로 활용할 수 있는 인간-AI 협업형 인재를 발굴해 미래 신사업 주도권을 확보하겠다는 전략입니다.
지원 접수는 글로벌 인재 채용 플랫폼 '기아 탤런트 라운지'를 통해 진행됩니다. 신입 채용은 9월 15일부터 29일까지, 경력 채용은 9월 23일부터 10월 7일까지이며, 신입 지원 자격은 4년제 정규 대학 졸업예정자(2027년 2월) 또는 학사·석사 학위 소지자입니다.
서류 접수에 앞서 9월 10일과 11일, 오전 10시부터 오후 6시까지 서울 성수동 코사이어티에서 채용 팝업 스토어도 운영합니다. 현장에서는 모닝 레이브 파티 콘셉트의 채용 설명회와 함께 합격자 자기소개서 전시, 현직자 그룹 상담 등 실질적인 직무 정보를 제공할 예정입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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