IT/과학
현대차, 실리콘밸리서 인재 확보전…“자동차 넘어 피지컬 AI 기업으로”
뉴스보이
2026.09.18. 15:13
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간단 요약
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현대차그룹이 실리콘밸리에서 피지컬 AI 기술 인재를 대거 영입하며 미래 경쟁력 강화에 나섰습니다.
중국 기업의 거센 추격에 맞서 연간 800만 대의 차량 데이터를 활용한 기술 혁신을 가속화할 방침입니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
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현대차그룹이 2026년 9월 17일(현지시간) 미국 캘리포니아주 새너제이 매케너리 컨벤션센터에서 채용 행사 ‘HMG 테크 탤런트 포럼 2026’을 개최했습니다. 이날 행사에는 기술 분야 구직자 약 230명이 참석해 현대차의 미래 비전을 확인했습니다.
호세 무뇨스 현대차 대표와 박민우 현대차·기아 AVP본부장 겸 42닷 CEO, 만프레드 하러 연구개발본부장 등 주요 경영진이 직접 무대에 올라 현대차의 정체성을 재정의했습니다. 이들은 현대차그룹이 단순한 완성차 업체를 넘어 자동차를 만드는 피지컬 AI 기업으로 변신하고 있다고 강조했습니다.
박민우 본부장은 현대차가 매년 전 세계에서 생산·판매하는 700만~800만 대의 차량에서 얻는 ‘현실 세계 데이터’가 피지컬 AI 경쟁력의 핵심이라고 설명했습니다. 이는 글로벌 75개 계열사와 33만 6000명 이상의 임직원, 2만 명 이상의 연구·엔지니어, 32개 R&D 센터를 아우르는 현대차그룹의 거대한 제조 인프라가 뒷받침합니다.
이번 행사는 중국 기업의 강력한 추격에 대응하기 위한 전략적 선택이기도 합니다. 현대차는 실리콘밸리와 한국을 오가며 근무할 수 있는 환경을 제시하며 글로벌 인재 유치에 속도를 내고 있습니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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