사회
경기도 첫 지방노동감독관 채용 본격화, 9급 경쟁률 7.3대 1
뉴스보이
2026.09.21. 14:49
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간단 요약
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경기도가 추진하는 지방노동감독관 채용에 9급 7.3대 1, 8급 1.9대 1의 경쟁률을 보였습니다.
선발된 인원은 내년 상반기부터 30인 미만 사업장 등 노동 취약 현장에 투입될 예정입니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
경기도가 추미애 지사의 역점 정책인 지방노동감독관 도입을 위해 실시한 첫 경력경쟁임용시험 결과가 나왔습니다. 이번 9급 시험은 16명 선발에 116명이 응시해 7.3대 1의 경쟁률을 기록했습니다.
8급은 10명 모집에 19명이 지원해 1.9대 1의 경쟁률을 보였습니다. 앞서 지난 7월 진행된 7급 공개경쟁임용시험은 25명 모집에 292명이 지원해 11.7대 1의 높은 경쟁률을 기록한 바 있습니다. 경기도는 8·9급 시험의 경우 직업상담사 자격증 소지 요건이 있어 상대적으로 경쟁률이 낮게 나타난 것으로 분석했습니다.
최종합격자는 8·9급 12월 9일, 7급 12월 21일에 발표됩니다. 선발된 인원은 고용노동부 직무교육과 특별사법경찰관 지정 절차를 거쳐 내년 상반기 현장에 배치됩니다. 이들은 30인 미만 사업장을 중심으로 상하수도 맨홀 작업장이나 외국인 다수 사업장 등 노동 취약 현장을 집중 점검할 계획입니다.
경기도는 연말까지 총 170명의 노동감독관을 임용할 방침입니다. 이번에 선발하는 51명 외 나머지 인원은 인사 이동과 시군 편입 등을 통해 순차적으로 충원할 예정입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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