사회
삼성중공업, 생산직 연 50명 채용 확대…거제시와 상생 협력 강화
뉴스보이
2026.09.29. 16:23
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간단 요약
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삼성중공업이 내년부터 생산직 신규 채용을 연 50명으로 늘리고, 이 중 20명을 지역 인재로 우선 선발합니다.
향후 10년간 2,000여 명의 정년퇴직이 예상됨에 따라 지역 고용 창출과 조선업 상생 방안을 논의했습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
거제시와 삼성중공업이 지역 인재 채용 확대와 조선업의 지속 가능한 발전을 위해 머리를 맞댔습니다. 지난 29일 거제시청에서 열린 간담회에는 변광용 거제시장과 남궁금성 삼성중공업 조선소장, 이성락 인사지원실장 등이 참석해 상생 협력 방안을 논의했습니다. 이번 자리는 지난 2일 변 시장이 설계인력의 역외 유출을 우려하며 재검토를 요구한 데 따른 후속 조치로 마련됐습니다.
삼성중공업은 지역 고용 창출을 위해 내년부터 생산직 신규 채용 규모를 연 50명 수준으로 확대하고, 이 중 20명을 지역 인재로 우선 채용하기로 했습니다. 이는 향후 10년 내 2,000여 명의 정년퇴직이 예정된 인력 구조를 고려한 결정으로, 안정적인 인력 수급과 지역 경제 활성화를 동시에 도모하겠다는 취지입니다.
설계인력 유출 우려에 대해서는 부산 R&D센터 인력을 거제 설계인력의 10% 수준으로 유지하기로 합의했습니다. 부산시가 2년간 시설 임차료 34억 원과 설비 투자비의 30%(최대 50억 원)를 지원하고, 신규 인력 5년 고용 유지 시 인당 500만 원에서 1,000만 원을 지원하는 조건이 반영된 결과입니다.
이 밖에도 양측은 지역 필수 의료 여건 개선을 위한 심뇌혈관센터 운영 협력과 장평동 사내 협력사 복지기숙사 소유권 인수 문제 등 지역 현안을 폭넓게 다뤘습니다. 거제시와 삼성중공업은 앞으로도 조선업의 경쟁력 강화와 지역 사회 발전을 위해 긴밀히 소통할 계획입니다.
이 콘텐츠는 뉴스보이의 AI 저널리즘 엔진으로 생성 되었으며, 중립성과 사실성을 준수합니다. AI가 작성한 초안을 바탕으로 뉴스보이 에디터들이 최종검수하였습니다. (오류신고 : support@curved-road.com)
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